Penguatan Budaya Keselamatan Kerja Melalui Program Sosialisasi K3 Di Lingkungan Offshore FPSO Marlin Natuna

Fajar Wahyuning  Tias; Retno  Prasetia

doi:10.59025/h9d56906

Authors

Fajar Wahyuning Tias Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Timur
Retno Prasetia Fakultas Teknik, Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Timur

DOI:

https://doi.org/10.59025/h9d56906

Keywords:

Keselamatan Kerja, Budaya Keselamatan, Sosialisasi Keselamatan Kerja, Pengabdian Masyarakat, FPSO

Abstract

Lingkungan kerja lepas pantai di FPSO Marlin Natuna dihadapkan pada tingkat risiko tinggi karena penggunaan peralatan berat, sistem bertekanan, dan pola kerja yang berlangsung terus-menerus, sehingga mitra memerlukan upaya berkelanjutan untuk menjaga perilaku kerja aman di lapangan. Dalam pelaksanaannya, masih dijumpai kebiasaan kerja yang kurang memperhatikan potensi bahaya serta rendahnya kepedulian untuk saling mengingatkan ketika muncul kondisi tidak aman. Untuk menjawab permasalahan tersebut, kegiatan pengabdian ini mengusulkan program sosialisasi keselamatan dan kesehatan kerja yang dilaksanakan melalui Kuliah Kerja Nyata Mandiri. Kegiatan ini melibatkan sekitar 25 pekerja dari berbagai divisi operasional. Metode yang diterapkan meliputi pengamatan langsung di area kerja, penyampaian materi secara dialogis, diskusi terbuka, serta praktik sederhana terkait penggunaan alat pelindung diri dan pengenalan risiko kerja. Hasil kegiatan menunjukkan sebagian besar peserta aktif terlibat dalam diskusi, menunjukkan respons positif, serta mengalami peningkatan pemahaman terhadap bahaya kerja, kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, dan keberanian untuk melaporkan kondisi tidak aman. Dengan demikian, pendekatan edukatif dan partisipatif dinilai efektif dalam memperkuat budaya keselamatan di lingkungan kerja offshore

References

I. A. Wahyudi, N. F. Hidayat, M. R. Valentino, dan M. R. D. Valentino, “Penerapan Pelaksanaan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Karyawan,” EUNOIA: Jurnal Pengabdian Masyarakat, vol. 4, no. 2, pp. –, 2025, doi: 10.36277/eunoia.v4i2.661. DOI: https://doi.org/10.36277/eunoia.v4i2.661

C. I. Asmarawati, E. Susanti, T. Tukino, dan R. P. Hasibuan, “Implementasi Budaya K3 Pada Lingkungan Perumahan Batam,” Medani: Jurnal Pengabdian Masyarakat, vol. 1, no. 3, pp. –, 2025, doi: 10.59086/jpm.v1i3.195. DOI: https://doi.org/10.59086/jpm.v1i3.195

G. Samodra, R. Melani, I. Wijayanti, dan P. Purwatiningsih, “Penyuluhan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Industri Sektor Purbalingga,” Jurnal Pengabdian Masyarakat - PIMAS, vol. 1, no. 4, pp. –, 2025, doi: 10.35960/pimas.v1i4.1007.

Y. Oktaria, “Penerapan Budaya K3 di SMK 4 Meulaboh: Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja,” Jurnal Pengabdian Masyarakat (Kesehatan), vol. 7, no. 1, pp. –, 2025, doi: 10.58192/ocean.v2i2.1132. DOI: https://doi.org/10.58192/ocean.v2i2.1132

L. R. Wabula dan I. S. Tunny, “Sosialisasi Upaya Meningkatkan Perilaku Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Nelayan Tradisional di Desa Kawa,” Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia, vol. 1, pp. –, 2025, doi: 10.52436/1.jpmi.47. DOI: https://doi.org/10.52436/1.jpmi.47

A. A. Riyadi, K. F. D. Zuhelmi, dan A. Kinasih, “Implementasi Nilai Etika Profesi dan K3 di PLTU Pelabuhan Tarahan,” SAKAI SAMBAYAN: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, vol. –, no. –, pp. –, 2025.

A. Arri Febrianti et al., “Kesehatan dan Keselamatan Kerja dalam Manajemen Alat Perlindungan Diri,” Jurnal Abdi Masyarakat Humanis, vol. 2, no. 2, pp. –, 2025, doi: 10.32493/jamh.v2i2.10220.

N. Amalia, I. Wardani, dan C. S. Salmira, “Pengaruh Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Unsafe Action Pekerja di PT. Azima Rakan Jaya,” Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan, vol. 4, no. 1, pp. –, 2025, doi: 10.31004/jerkin.v4i1.2108. DOI: https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i1.2108

A. Al-Ikhsan et al., “Bimbingan Teknis K3 Konstruksi pada Era Normal Baru di Kota Kendari,” Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, vol. 5, no. 5, pp. –, 2025, doi: 10.31849/dinamisia.v5i5.5849. DOI: https://doi.org/10.31849/dinamisia.v5i5.5849

M. Z. Shaikh, “The Influence of Safety Culture on Reducing Workplace Accidents in Industrial Settings,” Int. J. Intell. Syst. Appl. Eng., vol. –, no. –, pp. –, 2025.

(Jurnal Umum terkait Budaya Keselamatan), “Strengthening Safety Culture and Safety Implementation in the Workplace,” EUNOIA: Jurnal Pengabdian Masyarakat, vol. –, no. –, pp. –, 2025.

Erlina, “Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Penerapan Budaya Keselamatan Kerja,” Jurnal Teknik Sipil, vol. 12, no. 1, pp. –, 2024, doi:10.47200/jts.v12i1.829. DOI: https://doi.org/10.47200/civetech.v12i1.807

H. N. Amrulloh, M. D. Khairansyah, L. Handoko, M. B. Rahmat, N. W. Rochmawati, dan S. Y. Sheila, “Pengenalan Budaya Keselamatan Kerja dalam Kegiatan Melaut Nelayan Desa Kalibuntu Probolinggo untuk Meningkatkan Keselamatan Bekerja,” Bhakti Persada Jurnal Aplikasi IPTEKS, vol. 8, no. 2, pp. 93–99, 2022, doi:10.31940/bp.v8i2.93-99. DOI: https://doi.org/10.31940/bp.v8i2.93-99

D. S. Rahmawati dan S. Asfawi, “Analisis Hubungan Penerapan Budaya Kesehatan Dan Keselamatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja di Area Konstruksi PT. Jaya Kusuma Sarana,” Journal Occupational Health Hygiene and Safety, vol. 1, no. 1, pp. –, 2025, doi:10.60074/johhs.v1i1.7196. DOI: https://doi.org/10.60074/johhs.v1i1.7196

A. O. Mochtar dan B. Widanarko, “Analisis Tingkat Kematangan Budaya Keselamatan Kerja pada Perusahaan Manufaktur Konstruksi PT XYZ Tahun 2022,” Jurnal Pendidikan dan Konseling, vol. 4, no. 6, pp. 2862–2870, 2022, doi:10.31004/jpdk.v4i6.8657.